Détail du poste
L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn
(44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans)
1 Moniteur Educateur (H/F) - CDD à Temps Plein - Remplacement (Arrêt maladie)
Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 26.05.2026
MISSIONS & FONCTIONS
- Proposer, dans le cadre du projet d'établissement et en accord avec la famille ou les représentants légaux, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, titulaires d'une notification MDPH ITEP, avec troubles émotionnels et du comportement, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs.
- Accompagner de manière éducative au quotidien les enfants et adolescents de 6 à 20 ans au sein du DITEP (accueil de nuit, accueil de jour, ambulatoire)
- Mettre en oeuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, dans le respect des principes d'éthique et de bienveillance
- Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires
- Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE)
- Mettre en place et animer des projets de médiations éducatives, projets de WE répits, séjours...
- Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint Exupéry et de l'association
- Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique
Le poste s'exerce sur le site du DITEP Saint Exupery, 27 allées Charles de Gaulle 31340-VILLEMUR SUR TARN
PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)
Connaissances :
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Connaissance des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2,2005-102
- Connaissance de la culture des partenaires,
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du public (PH enfants et adolescents et Ditep) serait un plus
Compétences :
- Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents
- Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'équipe interdisciplinaire, les partenaires
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à s'inscrire dans une équipe et sous égide institutionnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951
Type de contrat : CDD temps plein
Durée Hebdomadaire : 35 heures (calendrier de fonctionnement annualisé)
Indice : 378 + 30 points métier
Rémunération mensuelle brute : 1868.64 € brut mensuel +ancienneté conventionnelle + primes
CANDIDATURE
Date de parution de l'offre : 11/05/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 18/05/2026
Modalités : envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
A l'attention de Monsieur Le Directeur
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CRTJ
