Aller au contenu principal
RÉSEAU TALENTS recrutement

Responsable Chargé d'Études CVC H/F RÉSEAU TALENTS

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Responsable Service Travaux, avec la main sur l'activité petits travaux du secteur régional.

Vous prenez en charge le service Études et Travaux de proximité (projets jusqu'à 100K€) dans son intégralité : technique, humain, financier.

  • Vous étudiez et validez les solutions techniques des projets confiés au service
  • Vous coordonnez et animez l'équipe de monteurs travaux au quotidien
  • Vous optimisez les ressources humaines et matérielles avec une vraie vision terrain
  • Vous analysez la rentabilité des affaires et suivez les objectifs avec rigueur
  • Vous structurez et faites grandir l'activité sur votre périmètre c'est vous qui impulsez

Le profil recherché

  • BTS à Bac +3 en froid, climatisation ou génie climatique
  • Expertise solide en réfrigération + expérience en pilotage d'affaires (études ET réalisation)
  • Première expérience managériale réussie
  • Autonome sur un périmètre régional, orienté résultats, excellent relationnel
  • Reconnu.e pour votre rigueur autant que pour votre capacité à fédérer

Le package à la hauteur du poste

  • Véhicule de fonction
  • Statut cadre au forfait jour
  • 40k 55K + Variable jusqu'à 10% du brut annuel
  • CE premium, mutuelle, CET

Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. Ta candidature reste strictement confidentielle. Je m'engage pour une approche inclusive à chaque recrutement - handicap, mixité, égalité femmes/hommes, jeunes profils bienvenus.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Notre client est un acteur structurant du secteur frigorifique en Rhône-Alpes. Une entreprise qui a de l'envergure, des projets concrets, et une vraie culture technique. Ils ne cherchent pas un manager qui survole, ils cherchent quelqu'un qui connaît le froid de l'intérieur, qui sait lire une affaire, piloter une équipe et structurer une activité qui tourne.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 8va4436go2bp6

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

VEF Industrie Rhône Alpes Maintenance et Logistique recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
Talents Immo Construction recrutement
Saint-Priest - 69
CDI
50 000 - 60 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 19 jours
Seicar recrutement
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact