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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employé Commercial CDI - Complément de Revenu - Étudiants - Retraités H/F Groupement Mousquetaires

  • La Mure - 38
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des employés commerciaux H/F en CDI avec un fonctionnement simple : un contrat adapté à votre rythme de vie.

Vous êtes étudiant, retraité, vous souhaitez concilier vie professionnelle et personnelle ou vous désirez tout simplement un complément de revenus ?

Vous choisissez combien d'heures vous souhaitez travailler (max. 26h) et vous nous indiquez vos jours de disponibilités.

Nous recherchons avant tout des personnes motivées, fiables et dynamiques.

Après une période d'intégration et de formation terrain, vous serez amené(e) à :

  • mettre en rayon les produits,
  • assurer le remplissage et la bonne tenue des rayons,
  • accueillir et renseigner les clients,
  • participer à la vie quotidienne du magasin.

Le profil recherché

Avec ou sans expérience, avec ou sans diplôme : votre motivation fera la différence.

Nous recherchons des personnes : sérieuses, autonomes, ponctuelles, dynamiques, ayant le sens du service client.

Ce que nous proposons :

  • CDI
  • Salaire 12.02€ brut de l'heure
  • Horaires adaptables selon vos disponibilités
  • Mutuelle
  • Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'aujourd'hui tout le monde n'a pas envie - ou la possibilité - de travailler sur un rythme classique.

Si vous cherchez un travail flexible dans une équipe dynamique et conviviale, envoyez-nous votre candidature.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

38350 La Mure

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF57334U

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