Manoeuvre H/F Iziwork Super recruteur

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, une petite entreprise spécialisée dans l'isolation intérieure et extérieure, un Aide Isolateur / Manoeuvre H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

À propos de la mission

- Aide à la pose d'isolants intérieurs et extérieurs
- Préparation et nettoyage des chantiers
- Port de matériaux et aide aux travaux manuels
- Travail en binôme avec le dirigeant de l'entreprise
- Participation aux différents travaux liés à l'activité

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Mission avec possibilité d'évolution
- Ambiance de travail familiale et accompagnement sur le poste

Profil recherché

- Débutant accepté
- Motivation et envie d'apprendre un métier
- Bon savoir-être indispensable
- Sérieux(se), ponctualité et esprit d'équipe
- Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais non obligatoire

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.