Les missions du poste
Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous participez à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, contribuez à son développement global (physiologique, psychologique, moteur, affectif, social) et veillez à son bien-être.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la mise en oeuvre d'un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans.
Poste à temps non complet (28h00/ semaine).
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux,
- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...),
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives
- Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...).
Profil recherché Diplôme : CAP Petite Enfance requis.
Savoirs et savoir-faire attendus :
- Prise en charge quotidienne des enfants,
- Animation d'activités éducatives adaptées,
- Observation et analyse des besoins de l'enfant,
- Élaboration de projets en lien avec le projet pédagogique,
- Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, gestes et postures,
- Capacité à transmettre, à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, bienveillance et empathie,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles,
- Réactivité, autonomie, sens de l'initiative,
- Respect des valeurs du service public,
- Capacité à gérer les situations émotionnellement complexes.
Informations complémentaires Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 11 juin 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
14 rue Philippe TRINQUET
BP 40288
21208 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Beaune Cote et Sud-Communaute Beaune-Cha
La carte
14 Rue Philippe Trinquet
21200 Beaune
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CKCM
