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Cariste 5 - Manutentionnaire H/F

Crit Interim

  • Le Grand-Quevilly - 76
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un Cariste/Manutentionnaire H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC
- Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition
- Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux
- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail
- Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5)

Rémunération : 11,88 de l'heure + prime 13ème mois 0.98 cts/ heure + une prime mensuelle de 200EUR brut + tickets restaurants de 10EUR pris en charge à 60% par l'employeur
Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique.

Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur.

Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3, 5

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BGDL

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