Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de site maintenance basé à l'Aéroport de Nice, vous assurez la maintenance sur des équipements de manutention automatisée de bagages.
A l'issue d'une période de formation, vous réaliserez notamment les missions suivantes :
- Astreinte technique pour renfort site
- Conduite des installations à partir des systèmes de supervision
- Intervention de dépannage(s) électromécanique(s) des installations tous niveaux
- Interventions de maintenance préventive périodique
- Actions ponctuelles d'assistance et/ou de travaux
- Rédaction des comptes rendus suite à vos interventions et du retour d'expérience (utilisation des outils informatiques type GMAO)
Des déplacements sur le site de Marseille sont à prévoir (4-5 fois par an).
Horaires 2x8 en cycle et heures de nuit possible (3-4 semaines par an).
Le profil recherché
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre réactivité et êtes orienté(e) « besoins clients ».
De formation BEP/CAP avec un minimum de 5 ans d'expérience, Bac technique avec 2 ans d'expérience, à BTS ou Licence technique avec une première expérience en maintenance industrielle. Vous avez de bonnes connaissances en maintenance électromécanique.
Vous maitrisez les outils informatiques en générale et de la GMAO.
Vous êtes dotés de bonnes capacités rédactionnelles
La connaissance d'installation de tri bagages ou équivalent est un plus.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
- Poste en CDI, basé à Nice avec déplacements fréquents en France (notamment Marseille) et à l'étranger de courte durée
- Rémunération de base + primes
- Intéressement/participation
- Actionnariat d'entreprise
- Mutuelle familiale
- CSE (comité social et économique)
- Aide au logement (1% logement)
À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group.
Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510
ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- Actionnariat d'entreprise
- Télétravail
- Parcours d’intégration personnalisé
- Comité Social d’Entreprise avantageux
- Formation et développement des compétences
- Forte mobilité interne
- Mutuelle, prévoyance, aide au logement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Un échange téléphonique avec le service RH pour apprendre à vous connaitre
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Un entretien avec le manager et une personne du service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l’équipe ou une visite de site
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Proposition d’embauche
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Intégration ALSTEF GROUP : Bienvenue au sein de nos équipes !
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Alstef Group en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : ed4eefc9-8acd-479c-84c8-237239372c88
