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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Infirmier de Prélèvements H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Dans le cadre de remplacement de congés, nous recherchons pour le site de Quimper un.e infirmier.e.



Etre infirmier.e à l'EFS, c'est participer à une grande mission de santé publique au service des patients.




Vous alliez des valeurs fortes de service public, un haut niveau d'expertise et des missions variées au quotidien.



Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et après formation, vous réalisez les prélèvements (sang total et/ou aphérèse) à la Maison du Don ou en collecte mobile.
Vous alliez compétences techniques et qualités humaines pour garantir sécurité, qualité... et fidéliser les donneurs !



Vos missions principales :



✔️ Accueillir, informer et accompagner les donneurs


✔️ Réaliser les prélèvements dans le respect des procédures


✔️ Surveiller les donneurs et réagir en cas d'effet indésirable


✔️ Gérer les documents et assurer la traçabilité


✔️ Participer à la démarche qualité et à l'entretien du matériel



Service ouvert du lundi au samedi


Plusieurs horaires établis selon votre planning : démarrage au plus tôt 7h, fin au plus tard 21h15, samedi 16h00.



Port de charges possible en collecte mobile.

Le profil recherché

Prérequis indispensables :



  • Etre titulaire du Diplôme d'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

  • Etre titulaire du permis de conduire B en cours de validité.



Compétences et aptitudes nécessaires à la tenue du poste :



  • Ponctualité

  • Rigueur

  • Sens de l'accueil et de la relation

  • Goût pour le travail d'équipe

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages


planification sur 8 semaines

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales,la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 16-2026-20214

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