Détail du poste
OBJECTIFS GENERAUX
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies en CHRS Diffus à Chambéry.
CDD jusqu'à septembre 2026, dans le cadre du remplacement d'une salariée en arrêt maladie.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
- D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire,.) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
- De travailler en équipe pluridisciplinaire
- D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
- De mener des entretiens d'aide
- De vous porter garant de l'avancement des dossiers
SAVOIR FAIRE
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir inscrire sa pratique dans une coordination globale
- Observer et analyser les diverses situations
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
- Rendre compte de l'activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité,
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Connaissance du tissu associatif souhaité
- Diplôme requis : Educateur Spécialisée
CAPACITES RELATIONNELLES
- Disponibilité, Discrétion
- Réactivité Anticipation
- Dynamisme Empathie
STATUT, REMUNERATION
- Début du contrat : immédiat
- Date de fin du contrat : 21/09/2026
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuelle de 238 € brut
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BRZM
