Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe de rééducation, l'établissement recrute deux Masseurs-Kinésithérapeutes afin de participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients en réadaptation fonctionnelle.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante, vous assurez :
La prise en charge des patients en neurologie et ortho-traumatologie,
La réalisation des bilans et des soins de rééducation,
La participation à l'élaboration des projets thérapeutiques,
Le travail en coordination avec les différents professionnels de santé,
La contribution à la continuité et à la qualité des soins.
Équipe et environnement de travail
Vous intégrerez une équipe jeune et engagée composée notamment de :
Masseurs-kinésithérapeutes,
Enseignants en Activité Physique Adaptée (APA),
Orthophoniste,
Ergothérapeutes,
Diététicienne,
Psychologue,
Brancardier.
L'établissement dispose également :
D'un bassin de marche,
D'un dossier patient informatisé,
D'un environnement de travail favorisant la collaboration pluridisciplinaire.
Organisation du temps de travail
Horaires principaux : 8h30 - 15h30
Un jour par semaine : 10h00 - 17h00
Avantages proposés
Prise en charge du logement pendant 3 mois
ou remboursement du loyer à hauteur de 650 € / mois pendant 3 mois
Remboursement du billet d'avion à hauteur de 650 €
Profil recherché
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Débutants acceptés
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BGCD