Les missions du poste
Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous pilotez le processus achats et manager l'équipe Achats et Comptabilité.
Vos principales missions
- Accompagner les directions internes dans l'application de la procédure d'achats
- Gérer les consultations et appels d'offres en autonomie
- Sourcer, négocier et suivre les relations et contrats avec les fournisseurs
- Contribuer à l'évolution, à la digitalisation et à la transformation des processus achats et financiers (facturation électronique, contrathèque, .)
- Participer aux démarches de qualité et de certification (audit ISO 9001, conformité règlementaire, .)
- Intervenir dans l'amélioration continue des outils et des process achats et comptables
Bac +5 avec une spécialité Achats, vous bénéficiez de 7 années minimum d'expérience réussies dans une fonction d'acheteur au sein de PME.
Passionné par votre métier, vous savez être l'Ambassadeur de la fonction Achats, et diffuser la culture d'exigence, de performance et de coopération.
Manager dans l'âme, enthousiaste, curieux, organisé et rigoureux, vous savez construire, animer et améliorer un service Achats en équipe. Soucieux du service rendu, votre sens de l'engagement associé à votre sens du conseil et du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.
Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine avec des perspectives de développement et des projets ambitieux, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez REFEA
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BZRF
