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Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter en CDI H/F

Cafe Coton

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de boutique en CDI

Notre Boutique de Prêt à porter Homme est spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique.
Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable.
Magasin ouvert du Mardi au Samedi.
Une expérience d'1 an dans la vente en tant que Responsable dans le secteur du prêt à porter est demandée.

Prise de poste : Dès que possible
Vous serez en formation dès votre embauche
Horaires :10h00-13h00 // 14h15/19h00

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Responsable dans le prêt à porter

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CFRM

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