Détail du poste
Établissement : DITEP Marguerite Le Maître - Pays de la Cornouaille
Lieu d'exercice : Circonscription Quimper Sud
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Salaire brut y compris ségur : 2100.71€
Temps de travail : 1 ETP
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date de fin de candidature : 04/06/2026
Entretiens : 09/06/2026
PRESENTATION DU PROJET
La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025.
Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les professionnels de l'Education nationale, auprès des élèves, avec ou sans reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, et aux établissements scolaires. Le PAS intervient pour évaluer les besoins des élèves, proposer des adaptations pédagogiques, coordonner les accompagnements et orienter les familles vers les ressources adaptées.
MISSION
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches et leurs questionnements.
- Apporter un soutien et un appui aux équipes des établissements scolaires dans l'accompagnement des élèves.
- Réaliser des observations et des évaluations afin d'identifier les besoins des enfants et des jeunes accompagnés.
- Proposer des aménagements pédagogiques et des outils adaptés.
- Assurer la coordination du soutien éducatif en lien avec les professionnels médico-sociaux et les différents partenaires.
- Orienter les familles et les professionnels vers les dispositifs, structures et ressources adaptés.
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes éducatives et des partenaires.
PROFIL
Formation/ Expérience :
Titulaire du DEES et expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins particuliers, des modalités d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.
Connaissances sur les troubles du comportement et les troubles de l'attachement.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
Sens de l'écoute, patience, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.
Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus.
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et initiative.
Disponibilité et adaptabilité.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Grimault Sophie, directrice du médico-social enfance :
Par mail via le formulaire ci-dessous.
Soit par courrier à : 4 rue des saules - 29500 Ergué-Gabéric
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
4 Allée des Saules
29500 Ergué-Gabéric
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BWYZ
