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Cadre de Santé de Nuit en Psychiatrie H/F

Centre Hospitalier Georges Daumezon

  • Bouguenais - 44
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) Cadre de Santé de nuit
à 100% (temps partiel possible)
dès que possible
en CDD de 6 mois, mutation ou détachement

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme de cadre de santé paramédical exigé
- Expérience professionnelles souhaitée dans le champ de la psychiatrie/santé mentale

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Coordination, suivi et évaluation des activités de soins (projets de soins individualisés, projet d'unité.),
- Suivi et évaluation des professionnels de l'équipe de soins de nuit dans une visée d'amélioration permanente des compétences,
- Suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la Direction qualité et gestion des risques,
- Anime et favorise la dynamique de l'équipe soignante de nuit,
- Missions transversales : le cadre est amené à se déplacer et à collaborer avec les équipes de chaque pôle.

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Organiser les unités en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets),
- Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles,
- Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources,
- Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné,
- Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe,
- Sens de la communication écrite et orale,
- Méthodologie d'analyse de situation,
- Gestion du stress.

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : le/la cadre de santé est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé et du Directeur des soins.
- Liaisons fonctionnelles : le/la cadre de santé de nuit est en lien avec le praticien hospitalier, l'administrateur de garde et l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra et/ou ambulatoire).

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Horaires de 21h00 à 7h00 (10h) avec astreinte de 19h00 à 21h00.

AVANTAGES
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter la confidentialité des informations,Diplôme de cadre de santé paramédical

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CNQW

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