Détail du poste
Véritable bras droit du Directeur du Pôle Traitement & Valorisation, vous prenez la responsabilité opérationnelle du centre de tri des déchets non dangereux. Votre mission : garantir un site performant, sûr, conforme et au service du territoire.
A ce titre vous réaliser les activités suivantes :
Manager & fédérer
- Avec l'appui de votre Adjoint, vous encadrez une équipe d'environ 50 collaborateurs, développez leurs compétences et veillez à maintenir un climat social positif et mobilisateur.
- Vous structurez l'organisation du travail et donnez du sens aux objectifs.
Piloter les opérations
- Vous supervisez et optimisez l'ensemble du process : réception, tri, flux, qualité matière, gestion des équipes et des installations pour maximiser la valorisation.
- Vous contrôlez la bonne exécution des contrats de tri et valorisation.
Booster la performance industrielle
- Vous veillez à l'optimisation des process de tri et suivez la maintenance avec le Responsable maintenance.
- Vous contribuez à l'amélioration continue du site.
Gérer & anticiper
- Vous pilotez le budget d'exploitation et les indicateurs clés.
- Vous produisez les reportings réglementaires et participez aux audits.
Sécurité, environnement & conformité ICPE
- Vous êtes le garant de la sécurité des équipes et de la conformité ICPE.
- Vous pilotez le plan de défense incendie et les actions QSE.
- Vous contribuez activement au SMU (ISO 9001 / 14001 / 45001).
Représenter & coopérer
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collectivités et partenaires.
- Vous participez aux comités techniques et représentez le centre auprès des acteurs locaux.
Vous êtes soumis au forfait jour.
Le profil recherché
Compétences: Optimisation des coûts et des budgets,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Définir des besoins en maintenance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207MFDY