Les missions du poste
Votre mission au quotidien...
Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous aurez pour objectif d'assurer la maintenance préventive et curative de votre secteur.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Réaliser les petits travaux d'entretien du bâtiment dans les parties communes et parties privatives,
- Entretenir les abords extérieurs,
- Entretenir le parking commun,
- Effectuer toute la maintenance ne bénéficiant pas de qualification spécifique (remplacement d'ampoules, de poignées cassées,...),
- Participer à des opérations de manutention,
- Entretenir et nettoyer l'ensemble des communs (coursives, sanitaires, locaux poubelles...),
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs,
- Procéder aux relevés énergétique et assurer le respect des procédures sur site en matière d'économies d'énergies,
- Informer la direction de toute anomalie technique ou non-conforme et les noter directement dans le dossier client ou dans le cahier de maintenance,
- Etre le garant de la qualité de la prestation d'hébergement par son travail sur la propreté, la maintenance et l'accompagnement.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.
Le profil recherché
- Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
- Compétent en électricité, plomberie mais aussi tous les autres corps d'état (menuiserie, peinture, etc.),
- Sens des responsabilités, polyvalence et dynamisme.
Le petit plus : acquisition de l'Habilitation Electrique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe avec des opportunités d'évolution,
- Des formations continues pour développer vos compétences,
- Un environnement dynamique et une expérience humaine.
Modalités et avantages...
- CDI à 35h à pourvoir dès à présent,
- Rémunération attractive : 1847€ mensuels bruts,
- Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
- Mutuelle avantageuse,
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
- Accès à notre comité social et économique.
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Le parcours de recrutement...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.
Ref: k4dbbdp6n8
Les avantages
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Frais de transports en commun pris en charge à 75%
- CSE (chèques vacances, billetterie préférentielle, chèques cadeaux)
- Prime d'ancienneté
- Tarifs préférentiel au sein de nos appart-hôtels
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez sur notre site inside.appartcity.com
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Vous recevez un accusé réception de vos éléments de candidature
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Nos équipes Appart'City étudient votre profil dans un délai de 15 jours
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Votre profil correspond ? Vous êtes rapidement contacté pour un échange téléphonique
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Vous rencontrez ensuite des membres de la Team Appart'City lors d'entretiens
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Positif ou négatif, nous vous faisons un retour sur votre candidature
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Appart'City en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : k4dbbdp6n8
