Les missions du poste
Localisation : Paris 8e - Avenue des Champs-Élysées
Contrat : CDI ou intérim longue durée
Horaires : Lundi au vendredi - 8h00 / 16h00 - 35h semaine
Les missions du poste
Dans le cadre d'un poste fixe sur un site prestigieux situé avenue des Champs-Élysées à Paris, nous recherchons un Technicien CVC expérimenté pour rejoindre une équipe maintenance composée d'un Chargé d'Affaires, d'un technicien et d'un apprenti.
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques du site.
Vos principales missions :
- Maintenance des installations chauffage, climatisation et ventilation
- Intervention sur sous-station vapeur
- Maintenance de groupes de production d'eau glacée
- Suivi et dépannage CTA et ventilo-convecteurs
- Interventions électriques liées aux équipements CVC
- Maintenance hydraulique et postes de relevage
- Diagnostic de pannes et actions correctives
- Suivi du bon fonctionnement des équipements techniques
Le profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC
- Bonne autonomie technique
- Compétences solides en :
- Électricité
- Chauffage
- Climatisation
- Hydraulique
- Ventilation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et rigueur
Bienvenue chez Jacem
Acteur reconnu depuis plus de 35 ans, le groupe JAC'EM est spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur des secteurs à forte valeur ajoutée. Notre expertise reconnue porte sur les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), du froid industriel et commercial, de la cuisine professionnelle, de l'informatique/digital ainsi que des fonctions supports.
Nos atouts :
- Plus de 35 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé
- Une reconnaissance forte auprès des entreprises référentes du secteur
- Un réseau unique de candidats qualifiés sur toute la France
- Des valeurs d'excellence, de professionnalisme et de réactivité
- Un engagement : proposer des CV qualifiés sous 24 à 48H
Chez JAC'EM, nous cultivons un accueil personnalisé de nos candidats avec des dossiers administratifs parfaitement à jour et une équipe de consultants dédiés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
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Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
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Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
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Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
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Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4066500/28788724 TCP/75P
