Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos équipes de médecine, nous recrutons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État afin d'assurer la prise en charge globale des patients au sein de services de médecine polyvalente et spécialisée.
Au quotidien, vous :
- réalisez les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre ;
- assurez la surveillance clinique des patients ;
- participez à l'évaluation de l'état de santé et à l'élaboration du projet de soins ;
- garantissez la qualité et la sécurité des soins ;
- contribuez à la continuité des soins et à la traçabilité dans le dossier patient ;
- travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- accompagnez les patients et leurs proches avec écoute et pédagogie.
Vous évoluez dans un environnement favorisant :
- le raisonnement clinique ;
- la montée en compétences ;
- le travail en équipe ;
- la formation continue et l'innovation.
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire.
- Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
- Débutants / jeunes diplômés bienvenus.
- Une première expérience en service de soins (médecine) est appréciée mais non indispensable.
Compétences attendues
- Qualité et sécurité des soins.
- Capacités d'organisation et de priorisation.
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
- Maîtrise des fondamentaux du raisonnement clinique.
- Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités.
- Aisance avec les outils informatiques et le dossier patient informatisé.
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF2029Q
