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Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Alternant Charge de Communication H/F Eureka Éducation

  • Lyon 6e - 69
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, Ecole TERRADE Lyon recherche son/sa Chargé(e) de communication en ALTERNANCE.

Sous la responsabilité directe de la Direction du Campus, vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine.

Ce poste en contrat d'apprentissage basé à LYON est à pourvoir dès que possible.

En tant que Chargé(e) de communication :

  • Vous développez et mettez en oeuvre une stratégie de communication alignée avec les objectifs de l'école

  • Vous produisez du contenu créatif (articles, visuels, vidéos, etc.) afin de promouvoir notre école

  • Vous êtes en charge du community management de l'école (Instagram, LinkedIn, Facebook) et assurez la création et la gestion de contenu engageant afin de renforcer notre présence en ligne

  • Vous animez la communauté des Alumni (événements, plateforme, etc.)

  • Vous organisez et participez à des événements (journées portes ouvertes, infosup, etc.)

  • Vous assurez une veille concurrentielle en suivant les tendances du marché afin d'ajuster nos stratégies de communication

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et maitrisez les logiciels de création (Canva, Photoshop, etc.) ainsi que les réseaux sociaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, esprit d'initiative et force de proposition.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Label Société à mission reconnu et engageant
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

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La carte

73 Rue Louis Blanc

69006 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 11/05/2026 - Réf : teamtailor-7714301-1992676

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