Aller au contenu principal
Groupe ADF emploi
Groupe ADF recrutement

Responsable Oxycoupage H/F Groupe ADF

  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Responsable Oxycoupage F/H pour notre filiale ADF basée à Fos-sur-mer.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous aurez pour principales missions :

  • Encadrer et animer une équipe de 2 personnes, avec évolution à 6 collaborateurs ;

  • Piloter l'activité d'oxycoupage et garantir le bon déroulement des opérations ;

  • Maîtriser les paramètres de découpe plasma sur inox et acier carbone ;

  • Maitriser le logiciel Autocad

  • Garantir la traçabilité matière sur l'ensemble des découpes ;

  • Être garant des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts de production.

Qui êtes-vous ?

  • Expérience confirmée en oxycoupage / découpe plasma en environnement industriel.

  • Maîtrise des découpes plasma inox et acier carbone ainsi que du logiciel Autocad.

  • Personne de terrain, rigoureuse et organisée, vous possédez également des compétences en management d'équipe.

Salaire & Avantages :

  • Salaire selon profil

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

0 / 11

Publiée le 11/05/2026 - Réf : teamtailor-7714380-1992699

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact