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SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Automaticien H/F SUEZ

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Au sein de l'équipe dynamique du Marché Global de Performance de Nice Haliotis II, vous intégrez l'équipe en charge de l'exploitation et la maintenance de l'usine de Saint-Laurent du Var (Cap 3000) et intervenez sur les automates GE de l'usine, les systèmes de supervision, de télégestion et sur les bases de données techniques associées. Vous êtes également amené à travailler directement sur le site Haliotis et dans des domaines d'activité périphériques (Electricité, métrologie...).

Vos principales missions seront :

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements d'automatisme et de télégestion du domaine A2I (automatisme et informatique industrielle) : corrections / modifications de programme à la suite d'un dysfonctionnement ou une évolution du process, modification/création de synoptiques graphiques, modification alarmes sur la supervision,

- contrôler et participer aux paramétrages des télégestions, principalement Sofrel, en apportant votre expertise pour aider au choix du mode de communication, et aider au paramétrage de la donnée. Vous participerez aussi activement à la standardisation des configurations des télégestions,

- vous réaliserez un support technique aux correspondants A2I et exploitants basés en agence,

- veiller au maintien à jour des inventaires, au respect des préconisations techniques régionales et des directives et règles de sécurité informatique,

- réaliser ou suivre les projets dans le domaine de l'automatisme et de la télégestion : contribuer aux études amont, formaliser les analyses fonctionnelles en lien avec les exploitants, rédiger les cahiers des charges, coordonner, vérifier les et réceptionner les travaux en cas de sous-traitance,

- réaliser ou suivre les projets dans le domaine de l'électrotechnique : contribuer aux études amont, formaliser les analyses fonctionnelles en lien avec les exploitants, rédiger les cahiers des charges, coordonner, vérifier les et réceptionner les travaux en cas de sous-traitance,

- dépanner les usines : diagnostics, réparations et tests.

Le poste est soumis à des astreintes.

VOTRE PROFIL

Vous possédez un Bac +2/+3 en automatisme type SIERA. Expérience souhaitée de 5 ansdans le domaine de l'automatisme et Informatique Industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en programmation et mise en service d'automatisme industriel (General Electric de préférence). Idéalement vous possédez de solides compétences en électrotechnique.

Vous avez de la rigueur et aimez travailler en équipe, vous savez faire du reporting, de l'analyse et travailler en mode projet.

La maitrise / connaissance des plateformes de supervision (en particulier AREAL - Topkapi ou autres) est un plus. Une connaissance du secteur de l'eau et de l'assainissement est un plus.

Permis de conduire obligatoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : req52651

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