Les missions du poste
Le poste est basé à Arras, à proximité de Lille. Alternance pour 1 an.
Au sein de la direction du développement BTB de Arras nous recherchons un conducteur de travaux photovoltaïques B2B junior en alternance.
Tes missions principales :
· Participer à la préparation des chantiers : analyses techniques, budgets, choix des soustraitants, plannings et approvisionnements.
· Assister aux visites techniques et contribuer à l'identification des besoins humains et matériels.
· Suivre l'avancement des chantiers avec le tuteur : réunions, comptes rendus, suivi budgétaire, levée des réserves.
· Aider à la relation client : rendezvous, suivi des demandes, gestion des points sensibles.
· Contribuer au pilotage des soustraitants et au respect des règles de sécurité et de qualité.
· Apporter un soutien technique ponctuel aux Ingénieurs d'Affaires
Le profil recherché
Ton profil :
- Niveau d'étude de l'apprenti (Bac à Bac +5) : Bac +4 minimum à Bac +5
- Durée du contrat de l'alternance : 12 mois
- Localisation : Arras
- Date de début souhaitée : Septembre 2026
- Type de contrat : Alternance
- Ecole cible ou parcours spécifique : Pas d'école particulière mais en école d'ingénieur, en master énergie ou tout autre formation Bac +5 liée au BTP ou à l'énergie.
Tes compétences :
Compétences informatiques :
- Connaissance des principes de la gestion de projet
- Outils: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote
Qualités relationnelles essentielles :
- Curiosité
- Autonome
- Bon communicant et faites preuve d'aisance relationnelle
Gratification/Avantages :
Salaire au barème de l'alternance.
Tickets restaurants, remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun si utilisé pour venir en entreprise. 37h par semaine travaillée, avec 12 RTT par année pleine.
En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.
Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous !
Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com
Les avantages
- Accord jusqu'à 2 jours de télétravail
- Tickets restaurant
- RTT
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun
- Forfait Covoiturage et vélo
- Primes d’intéressement et de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
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Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines
EDF solutions solaires en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : jrxeti