Les missions du poste
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des navires de la marine nationale et de leurs modernisations.
L'objectif est de réaliser l'industrialisation des différentes maintenances des installations à bord et à l'atelier ainsi que préparer l'intégration des futures modernisations notamment celle du Charles de Gaules et des frégates.
Dans ce cadre de votre alternance et sous la responsabilité de votre tuteur vos missions seront les suivantes :
- Étudier les listes de maintenance des installations.
- Établir les listes de pièces de rechange et outillages nécessaires à la maintenance.
- Rédiger les dossiers de préparation de référence (DPR) et les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication mécanique, de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais).
- Assurer la gestion des commandes et la livraison des matériels et équipements nécessaires pour effectuer les tâches de maintenance.
- Apporter un appui technique aux opérateurs de maintenance.
- Contrôler les preuves de production pour statuer sur la conformité de la réalisation.
- Rédiger le retour d'expérience et le capitaliser pour la prochaine maintenance.
Le profil recherché
Et vous ?
Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 3 ans dans le cadre de votre BUT ?
- Qualités personnelles : Rigoureux, précis, et doté d'un bon esprit d'équipe.
- Sensibilité à la sécurité : Respect des règles de sécurité et des procédures de travail.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain !
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : P2026-001034-1