Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢Dans le cadre d'un remplacement Apave recherche un Manager de proximité H/F en CDI au sein de l'agence de Nantes.
🎯Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Votre mission : Manager, Piloter, Développer.
- Management
➡️ Manager votre équipe de 5 techniciens chargés d'inspection électricité et formateurs ainsi que 2 alternants
➡️ Animer et accompagner votre équipe tout en garantissant la bonne application des objectifs QSSE
- Suivi de la production
➡️ Garantir la rentabilité, la qualité et le respect des délais des affaires de votre groupe.
➡️ Assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable d'Unité
- Relation commerciale
➡️Fidéliser un portefeuille de clients
➡️Chiffrer les prestations
➡️Participer à la prospection de nouveaux clients
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Le profil recherché
👉Parlons de vous !
- Issu(e) d'une formation du type BTS Electrotechnique, mécanique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire en bureau de contrôle ou prestation de service et vous souhaitez vous investir dans de nouvelles responsabilités.
Un potentiel managérial associé à des aptitudes commerciales, des qualités de gestion et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir à ce poste.
Choisissez-nous !
- En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
- Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-JD1
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : RG Nantes-21452