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Natup emploi
Natup recrutement

Gestionnaire de Flux Logistiques - Transport Routier Affréteur H/F Natup

  • Bois-Guillaume - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • ADR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, NatUp recrute un(e) Gestionnaire de flux logistiques - Transport routier (Affréteur) - H/F en CDI, pour son siège, situé à Mont-Saint-Aignan (76).

Rattaché(e) à la Responsable logistique, votre mission est d'organiser, sur le territoire de la coopérative, les flux physiques depuis et vers les différents outils du Pôle Agricole (silos, dépôts, usines, outils portuaires) ou au départ des fournisseurs ou à destination des clients du Groupe, au regard d'un prévisionnel communiqué par l'ordonnancement et des préavis passé par les clients.

Pour cela, des moyens logistiques internes (flotte interne de 40 poids lourds) et externes (prestataires transports) vous sont mis à disposition pour réaliser votre mission.

Vous optimisez l'utilisation de ces moyens en intégrant les contraintes qui s'imposent (qualité des matières premières par silo, horaires d'ouverture, ...) dans le cadre d'une optimisation globale.

L'activité sur une année se décompose en 2 grandes périodes qui vont rythmer le travail de l'affréteur :

- Les moissons (céréales à paille, colza, maïs) où l'activité est cadencée par la livraison des produits par les agriculteurs (adhérents / clients) et nécessite une disponibilité importante semaine et week-end au cours de l'été.

- Les périodes hors moissons cadencées par les besoins des clients finaux principalement (chargements bateaux, trituration, séchage du grain).

Vos missions en détail:

- Sur la base du programme logistique établi par les ordonnanceurs, vous organisez le jour J pour J+1 le plan transport et le communiquez au Responsable exploitation des régions de la coopérative,

- Vous mettez en oeuvre le plan de transport : communication des ordres aux chauffeurs internes et aux prestataires transport et chauffeurs affectés à ces missions... confirmation des horaires aux sites de chargement et de livraison,

- Sur votre périmètre, vous vous assurez du respect des réglementations en vigueur : réglementations ADR (transport Matière dangereuse), transport produit agroalimentaire, respect du code de la route (PTAC, temps de conduite... ),

- Vous adaptez le plan transport pour intégrer les retards pris sur le programme ou tout autre aléa en étroite collaboration avec le Responsable exploitation de la Région Agricole concernée et l'ordonnanceur,

- Vous assurez la relation quotidienne avec les fournisseurs, le responsable exploitation de la Région, les prestataires logistiques qui vous sont affectés : à ce titre, vous faites des bilans avec vos interlocuteurs pour identifier les points d'amélioration, y apporter des solutions et gérer les litiges éventuels,

- A la demande des ordonnanceurs flux céréales, flux engrais, flux aliments, vous particiez à la construction du programme hebdomadaire pour faire part des contraintes logistiques.

- Vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue, vous pourrez être impliqué dans des projets de refonte des organisations SI logistique et humaines pour s'adapter aux nouveaux besoins de nos adhérents / clients / fournisseurs.


Le profil recherché

De formation de type Bac +2 en logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en gestion de flux vrac et gestion d'une flotte de transporteurs routiers / affrètement.

Vous avez de solides connaissances en réglementation de base transport et ADR.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques.

La connaissance du monde agricole céréalier est un plus pour ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en affrètement et optimisation logistique, ainsi que pour vos qualité humaines: d'écoute, aptitude à décider et organiser, gestion charge de travail, gestion de stress, votre sens de la satisfaction client et de la performance économique.

Et surtout, vous aimez le travail en équipe.

Enfin, ce poste requiert une forte disponibilité : travail le week-end et les jours fériés pendant la moisson (juillet et août). Vous êtes donc disponible l'été lors pour répondre aux contraintes de la moisson (vacances hors-saison).

Contraintes du poste: être disponible tous les étés pendant la moisson (congés à prendre hors période scolaire). Impossibilité de prendre des congés du 1er juillet au 31 août.

Infos complémentaires

Poste à responsabilités, dynamique.

Contraintes: être disponible tous les étés pendant la moisson (congés à prendre hors période scolaire).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne, nous étudierons attentivement votre candidature.

  • Le service RH ou le manager vous appelle pour compléter votre demande.

  • Vous rencontrez le service RH ou le manager en entretien sur site.

  • Nous vous proposons de rejoindre notre équipe.

  • Vous intégrez NatUp et démarrez l'aventure !

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4061817/28787898 GDFLTRA/76M

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