Les missions du poste
En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous coordonnez et organisez les activités des équipes et assurez la politique commerciale de la surface de vente, en appui du responsable de magasin.
Ainsi, vous assumerez les missions suivantes :
Assurer la présentation générale du magasin dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage conforme, contrôle des dates ...)
Veiller à l'attractivité du magasin
Corriger les anomalies (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires
Effectuer le contrôle rigoureux de l'état du stock
Préparer les états de commandes et l'approvisionnement
Assurer les relations avec les fournisseurs
Accueillir et renseigner le client afin de tout mettre en oeuvre pour satisfaire ses attentes
Manager l'équipe (attribution des tâches, gestion des plannings, planification des absences ...)
Vous êtes garant de la qualité des produits, ainsi que de la satisfaction des clients de notre magasin et de sa bonne tenue (balisage, propreté, information produits, prix). Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire liées au métier.
Vous êtes responsable de vos résultats en termes de CA, marges, stocks et achat.
Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche).
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable.
Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition.
Votre salaire brut sera de 2 000 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Rue la Grande Flandre
76270 Neufchâtel-en-Bray
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 26-08924