Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de site, votre rôle est d'assurer la réparations des équipements électroniques de vos clients (variateurs de vitesse, variateurs d'axes...).
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance et le dépannage des cartes électroniques des équipements de vos clients
- Réaliser les mises au point et tests fonctionnels sur des bancs dédiés
- Être en relation directe, si nécessaire, avec les clients et les fournisseurs ainsi qu'avec les services supports des constructeurs
- Participer aux réunions techniques
- Participer au développement de la démarche qualité et de l'évolution technique de l'entreprise
Le profil recherché
Passionné(e) d'électronique, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 en électronique ou électrotechnique et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la réparation électronique en industrie.
Vous êtes idéalement doté(e) de bonnes connaissances en électronique de puissance et électrotechnique, et appréciez le travail en équipe.
Avantages proposés :
- Package de rémunération
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, ...
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, ...
- Programme d'intégration complet dès votre arrivée
- Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Café offert
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique
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Entretien visio RH
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Entretien N+1
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Entretien N+2
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DV Group en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 7cg0uqttpcm5
