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Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Carrossier H/F Groupe Autosphere

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Ford Nanterre un Carrossier F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 7 personnes et vous avez pour missions :

  • Intervention sur les véhicules : Vous assurez toutes les interventions carrosserie demandées, qu'il s'agisse de petites réparations ou de travaux plus complexes
  • Réaliser toutes les interventions carrosserie selon les ordres de réparation et rapports d'expertise
  • Gérer et documenter les pièces de rechange
  • Effectuer les contrôles qualité avant restitution des véhicules
  • Assurer l'entretien de l'outillage et des équipements
  • Détecter et signaler les anomalies à votre responsable
  • Contribuer aux objectifs de l'atelier


39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h

Salaire à partir de 2500€ brut mensuel (selon profil)

Mutuelle avantageuse : IRP Auto

Tickets Resto - CSE

Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide

Tickets Restaurant de 9€ / jour pris en charge à hauteur de 60%

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !


Vous avez une expérience significative en tant que Carrossier dans le secteur automobile, ce qui vous permet de travailler en autonomie avec rigueur et professionnalisme.

Vous êtes à la fois capable de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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La carte

155 Avenue Georges Clemenceau

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 11/05/2026 - Réf : Ref # 1129

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