Les missions du poste
En étroite collaboration avec Vincent, Technicien Référent vous serez son appui opérationnel sur l'ensemble de ses missions.
Il s'agira le plus souvent d'action de pilotage de travaux, demande de devis et analyses d'offres etc. Ainsi votre quotidien sera rythmé par :
- Suivi de chantier (étanchéité, toitures tuiles, rénovations de halls, voiries électricité, plomberie, réhabilitation de logements spécifiques etc.)
- Assistance aux techniciens dans le suivi des visites techniques liés à la pathologie des bâtiments
- Analyse d'offres (travaux, maitrise d'oeuvre, SPS, Contrôle technique) en marché publique
- Assistance dans la gestion des sinistres incendie importants (relation assurance, experts, entreprises, gestion locatives). Compris travaux de reprise en sous-oeuvre des structures béton à renforcer etc. relation avec le concessionnaire SUEZ, ENEDIS etc.
- Aide dans la rédaction des programmes de travaux pour les consultations maitre d'oeuvre.
- Engagement des commandes de travaux
- Suivi budgétaire des travaux engagés
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir !
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Le profil recherché
Tu réalises une formation de type BTS professionnel en Bâtiment ou en Economie de la construction.
Vos atouts ?
- Force de proposition
- Curieux
- Adaptable
C'est votre autoportrait ? Lancez-vous !
Infos complémentaires
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Salaire sur 13.5 mois
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous faire connaître auprès de nos RRH
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Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
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La rencontre avec votre futur RRH et Manager
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Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
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Domofrance en images
La carte
110 Avenue de la Jallere
33300 Bordeaux
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065907/28786502 ATEB/33B
