Les missions du poste
La Mission Gestion d'Actifs (MGA) pilote les stratégies de maintenance des centrales par vallée sur le long terme, en maîtrisant les risques industriels et en alignant performance, conformité et attentes territoriales avec nos capacités à faire.
- Création de valeur long terme : la MGA optimise durablement la valeur des concessions sur toute la durée des titres.
- Maîtrise des risques et conformité : la stratégie industrielle intègre en priorité sûreté, sécurité, environnement et exigences réglementaires.
- Pilotage intégré par vallée : une vision globale des actifs et des projets, alignée avec les capacités humaines et financières, portée par le GA.
💼 Ce que nous te proposons :
Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton BUT GIM en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.
🚀 Tes futures missions :
Au sein de la Mission Gestion d'Actifs, et sous l'accompagnement d'un tuteur, tu contribueras à :
- Construire les nouveaux outils de pilotage de la maintenance des centrales
- Accompagner la montée en compétence des utilisateurs
- Contribuer à assurer la qualité du renseignement du Planning Régional en lien avec le PRA et les Ingénieurs Planificateurs
- Mettre à jour la stratégie de maintenance régionale sur les alternateurs
Le profil recherché
🔍 Profil recherché :
Tu aimes la technique et tu as envie d'apprendre ? Rejoins-nous.
Nous recherchons des profils avec :
- Des bonnes connaissances en Excel et VBA (power bi serait un plus)
- Connaissance dans les modèles de base données informatiques.
- Des qualités humaines essentielles : travail en équipe, capacité d'adaptation, rigueur et réactivité.
- Une bonne aisance à l'oral pour échanger avec les équipes.
- Un esprit orienté résultats, avec une volonté d'atteindre tes objectifs.
🛠️ Détails pratiques :
- Métier : Planificatrice ou planificateur de maintenance
- Contrat : Alternance d'1 ou 2 ans (35h/semaine),
- Début : Septembre 2026,
- Lieu : Etat-Major à Saint Martin le Vinoux (38)
- Avantages : Aides au logement possibles sous conditions
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
✨ C'est le moment d'agir !
Envoie ta candidature et fais partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain avec nous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
Chemin de la Pérollière
69210 Saint-Pierre-la-Palud
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-172115
