SWITCH recrutement

Auditeur Sénior H/F SWITCH

  • Reims - 51
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre partenaire, cabinet d'expertise comptable, un Auditeur financier expérimenté (H/F) pour rejoindre son bureau de Reims.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille de clients implantés dans la région Grand Est, issus de secteurs d'activité variés. Vous participez activement à des missions d'audit légal et contractuel, avec des déplacements réguliers dans la région.
Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage des missions d'audit jusqu'à leur finalisation et la signature par l'associé. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : validation de l'approche d'audit, coordination des travaux avec les équipes, identification et évaluation des risques financiers, proposition de recommandations adaptées, suivi du reporting auprès des clients et de la hiérarchie, ainsi que la validation de la synthèse des risques.
Vous contribuez également à des missions ponctuelles transverses et participez activement à l'amélioration des outils et des méthodologies du cabinet.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) et disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en audit financier en cabinet.
Vous maîtrisez les principes comptables et faites preuve d'une bonne aisance sur Excel. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité et votre envie de monter en compétences vous permettent de vous investir pleinement dans les missions confiées.

L'entreprise

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.

Infos complémentaires

Nos avantages métiers

- La non-sectorisation,
- Le management de proximité,
- L'ambiance de travail conviviale,
- Un environnement challengeant,
- Une équipe jeune et dynamique,
- Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DSCG, DEC et CAFCAC).

Nos avantages sociaux

- Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation,
- 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
- Carte titres restaurant,
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
- Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
- CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).
-

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2583002 b32c9cdc-d2c7-415d-837d-39e0b5a5febe

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