Aller au contenu principal
ENSMI - Ecole Nationale Supérieure du Management Immobilier emploi
ENSMI - Ecole Nationale Supérieure du Management Immobilier recrutement

Chargé de Gestion Locative et Commerciale - Alternance - Cdc Habitat Social - Massy 91 H/F ENSMI - Ecole Nationale Supérieure du Management Immobilier

  • Massy - 91
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 2 ans
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions proposées :

1) Assurer la location des logements
- Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attribution, dans le respect de la réglementation et des engagements de la société.
- Assurer l'organisation administrative et le suivi de la CALEOL conformément à la politique du groupe et à la réglementation.
- Optimiser les délais de relocation des logements et des parkings, afin de réduire la vacance.
- Participer à la dynamique commerciale du secteur en mettant en oeuvre les actions commerciales de son secteur.
- Traiter et suivre les demandes d'échanges, mutations et mettre en oeuvre le parcours résidentiel.
- Enregistrer, étudier et valider les demandes des prospects afin de proposer un produit en adéquation avec leur demande, tout en veillant à l'harmonie sociale de l'occupation des logements.
- Suivre les propositions de logements en lien avec l'ensemble des contingents et participer aux actions commerciales.
- Commercialiser les logements, assurer la relation commerciale avec les réservataires, les associations et les candidats.
- Assurer le placement et le suivi des DU (Désignation Unique) et DS (Droit de Suite) des logements libres de la commercialisation qui font l'objet d'une reprise.
- Valoriser les produits auprès des prescripteurs, des réservataires et des candidats.

2) Gérer les relations
- Gérer la relation avec les prospects et locataires.
- Gérer les réclamations.
- Participer dans son domaine d'activité à l'information des personnels de proximité de son secteur.
- Participer à la dynamique d'équipe de l'agence en assurant la transversalité des informations avec les collègues et la proximité.

Le profil recherché

Profil


- Niveau d'expérience min. requis : Bac +2 avec spécialisation dans les professions immobilières

- Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

- Capacité d'écoute et d'analyse des situations.

- Connaissance de la gestion locative et de la relation client.

Infos complémentaires

AVANTAGES SOCIAUX :

- 13ème mois

- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance

- Plan d'épargne salariale

- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%

- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

- 29 jours de CP

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de pré-qualification

  • Entretien avec n+1

  • Mise en situation

0 / 2

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065137/28783072 CDGLECACHSM9/91E

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

GROUPE ADVENIS recrutement
GROUPE ADVENIS recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
Paris Habitat recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
1001 Vies Habitat recrutement
1001 Vies Habitat recrutement
Poissy - 78
Alternance
492,22 - 1 823,03 € / mois
Voir l’offre
il y a 26 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact