Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe où chaque collaborateur a son importance ?
Vous êtes passionné par les équipements industriels et la mécanique de précision ?
Curiosité technique et créativité/ingéniosité font partie de vos atouts ?
Alors, intégrez l'équipe de Mickael en tant que Technicien outilleur (f/h).
VOTRE CHALLENGE :
Sous la responsabilité du Responsable Outillage, vous jouez un rôle central dans la maintenance, l'amélioration et le suivi de notre parc outils.
Concrètement, vous :
- assurez la maintenance préventive et curative (dépannages, réparations, améliorations...) sur nos outillages de presse et lignes de fabrication,
- intervenez activement sur le parc notamment dans la modification, l'amélioration et le suivi des outillages sur les lignes de production,
- participez aux divers travaux d'ateliers tels que les réparations, usinages,
- participez aux nouveaux projets en support au service indus (validation d'études, réception d'outillage).
Dans un contexte d'amélioration continue, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et les disponibilités de nos équipements.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un démarrage dès que possible !
Un contrat en CDI
Une localisation sur notre site industriel de La Roche Sur Yon
Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois, mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
Issu d'une formation technique à dominante mécanique, vous disposez d'une première expérience réussie sur des outillages de presse et en usinage, qui vous a permis de développer une solide expertise.
Des profils de moulistes, proches de notre métier, ainsi que des tourneurs / fraiseurs peuvent également correspondre à ce poste.
À l'aise dans un environnement collaboratif, vous savez travailler efficacement avec les équipes process, industrialisation et production, en apportant des réponses adaptées à leurs besoins.
Autonome et réactif, vous maîtrisez le diagnostic, le dépannage et la recherche de solutions techniques, toujours dans le respect des règles de sécurité.
Des connaissances en CAO (Autocad) sont un plus.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: dli0i4sinp
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : dli0i4sinp
