Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un service de rééducation, un responsable pour piloter cette unité en CDI temps plein.
Vos missions :
- Piloter l'activité du service SMR neuro-orthopédique (organisation des soins, qualité, objectifs d'activité)
- Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge patients
- Superviser les plannings, les ressources humaines et le climat social du service
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et des obligations réglementaires
- Participer au projet médical et au développement du service
- Coordonner les relations avec les médecins, rééducateurs et partenaires externes
- Gérer le budget et optimiser les moyens matériels et humains
- Accompagner les équipes dans la montée en compétences et les changements organisationnels
- Veiller au respect des protocoles, démarches qualité et certifications HAS
Avantages
- Tickets restaurants
- RTT
- SEGUR 1 et 2
Le profil recherché
- Expérience en encadrement d'équipe de santé
- Solide posture managériale
- Expérience souhaitée en SMR (SSR)
- Capacité à accompagner le changement, structurer les organisations et fédérer les équipes
- Maitrise du pilotage d'équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue...
L'entreprise
Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audioprothèse, officines, laboratoires, ...
Pierre vous accompagne dans votre processus de recrutement. Après votre candidature, il prendra contact avec vous dans le cadre d'un entretien. Il vous apportera les informations complémentaires sur le poste et l'établissement, et vous conseillera au mieux dans le but de faire aboutir votre candidature.
Pierre vous accompagne dans votre processus de recrutement. Après votre candidature, il prendra contact avec vous dans le cadre d'un entretien. Il vous apportera les informations complémentaires sur le poste et l'établissement, et vous conseillera au mieux dans le but de faire aboutir votre candidature.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : arta-458
