Les missions du poste
Rejoignez notre équipe à Brest et participez au maintien en conditions opérationnelles des navires de la Marine Nationale.
La Business Unit Services de Chantiers de l'Atlantique accompagne les armateurs du monde entier dans la modernisation et la rénovation de leurs navires, civils comme militaires. Ses équipes interviennent sur des projets techniques tout au long du cycle de vie des flottes.
Votre environnement de travail
Basé à Brest, vous rejoignez une équipe de 7 personnes spécialisée dans le maintien en conditions opérationnelles des bâtiments militaires. L'activité se déroule principalement en bureau, avec des échanges réguliers avec le client, les fournisseurs et les équipes projet.
Selon les projets, vous pourrez également participer à des phases de supervision de travaux à bord des navires.
Accompagné par votre tutrice et les experts du service, vous serez amené à :
Rédiger des ordres de modification pour des évolutions d'équipements navals
Échanger avec les sous-traitants et fournisseurs afin de définir des solutions techniques adaptées
Participer aux échanges techniques avec le client et les équipes projet
Superviser certaines phases de déploiement et de travaux à bord des navires
?? Durée : de 1 à 3 ans selon votre formation
?? Localisation : Brest
?? Début : septembre 2026
Le profil recherché
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et DAO, et vous êtes à l'aise avec la lecture et la rédaction de documents techniques.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de participer aux réunions techniques avec le client.
Un niveau d'anglais écrit et oral est souhaité pour la compréhension et la rédaction de documents.
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Une rémunération sur 13 mois
Accord intéressement et participation
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 29377934 2026-2024