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Maçon - Maçonne H/F

Sn Personeni

  • Étalans - 25
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon expérimenté pour la réalisation de petites maçonneries sur chantiers de constructions.
Missions
- Pose et réalisation d'ouvrages courants en maçonnerie
- Réalisation des scellements, calages, finitions
- Lecture de plans simple
- Travail en coordination avec le conducteur de travaux
- Respect strict des règles de sécurité
Profil recherché
- Expérience en maçonnerie / maisons individuelles
- À l'aise avec la manutention et le travail précis
- Capacité à travailler en autonomie
- Permis B
Conditions
- CDI ou CDD
- Rémunération selon compétences
- Chantiers locaux (Doubs / Franche Comté)
- Poste disponible immédiatement

Candidatures à adresser à : SN PERSONENI - JJ SOULLARD -
****@****.** **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Mettre en place les éléments porteurs et verticaux,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207ZYMK

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