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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Educateur·rice Technique Cuisine H/F Groupe SOS

  • Amillis - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice.
L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service et en lien étroit avec l'équipe éducative et pédagogique, vous participez à la mise en oeuvre du projet éducatif du centre à travers l'encadrement d'ateliers techniques et culinaires. Votre action vise à favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion des jeunes accueillis, tout en leur transmettant les savoirs et savoir-faire liés à la cuisine et à l'hygiène alimentaire.

Accompagnement éducatif et technique

  • Mettre en oeuvre des démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux capacités et potentialités des mineurs.
  • Favoriser l'autonomie et développer les compétences techniques au sein de l'atelier cuisine.
  • Définir les contenus techniques des ateliers en lien avec l'enseignante et les apprentissages fondamentaux.
  • Accompagner les jeunes dans l'acquisition de gestes professionnels valorisables dans un futur projet d'insertion.

Mise en oeuvre des ateliers cuisine

  • Organiser et animer des ateliers de journée : petit potager, cueillette dans la nature, pâtisserie maison, préparation des repas et goûters, achats alimentaires avec les jeunes.
  • Garantir la sécurité des mineurs lors de l'utilisation du matériel et des machines.
  • Gérer la production des repas pour 15 à 20 personnes (midi et soir).
  • Élaborer des menus variés, équilibrés et innovants, à base de produits frais.
  • Porter une attention particulière à la qualité gustative et à la présentation des plats.

Suivi et évaluation pédagogique

  • Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
  • Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
  • Rédiger les écrits professionnels (bilans de parcours, socle commun de compétences, synthèses, etc.).
  • Communiquer sur les actions éducatives menées et partager les observations avec l'équipe pluridisciplinaire.

Coordination des services généraux

  • Organiser et optimiser les moyens techniques en cuisine et pour la maîtresse de maison.
  • Garantir le respect des normes HACCP et la sécurité des biens et des personnes.
  • Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs.
  • Assurer le suivi des factures et le comptage des repas payants.
  • Transmettre mensuellement à la direction le coût des repas.
  • Participer et animer les réunions du pôle des services généraux.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience concluante dans l'éducation spécialisée, idéalement auprès d'un public adolescent en difficulté.
  • Formation ou expérience en cuisine, restauration collective ou atelier technique appréciée.
  • Sens des responsabilités, pédagogie, créativité et engagement dans le travail éducatif.

Compétences et savoir-faire attendus :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner ses actions.
  • Rigueur dans l'application des procédures et protocoles de travail.
  • Aptitude à construire et animer des situations d'apprentissage adaptées à un public adolescent.
  • Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
  • Gestion des conflits et maîtrise de soi face à des situations de tension ou de violence.
  • Connaissance et application des normes HACCP.
  • Qualités rédactionnelles et esprit d'initiative.

Infos complémentaires

Rémunération : A partir de 27 000 euros brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

La carte

40 Rue du Point du Jour

77120 Amillis

Localiser le poste

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-34568

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