Technicien en Fibre Optique - en Alternance H/F

Ass Format Distri Produit Electro Gd Pub

  • Isère - 38
  • Alternance
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous êtes curieux et aimez les défis techniques ? Nous avons la formation qu'il vous faut !

Lieu de formation : CFA de Vénissieux
Type de contrat : APPRENTISSAGE
Durée de contrat : 12 mois / septembre 2026
Niveau Requis : CAP/BEP/Bac Technique idéalement (SN-MELEC-STI .) formation ou expérience dans le bâtiment ou électricité (.)
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 783,91€ à 1 823,06€)

Description de l'offre :

Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour ses entreprise partenaire G and Co basé dans le (38), des alternants souhaitant se former au métier de technicien(e) en fibre optique (H/F).

Missions principales :

- Superviser la construction des réseaux de télécommunications
- Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications
- Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux
- Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné

Profil recherché :

- Autonome
- Pédagogue
- Manuel
- Minutieux
- Curieux

Intitulé de la formation : Technicien en fibre optique (TFO) - Niveau Bac (4)
Perspectives d'évolutions : Chargé d'Études de Réseaux de Télécommunications (CERT) - Niveau Bac +2 (5)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Permis B acquis ou en cours

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BSGJ

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