Détail du poste
Jeune entreprise dynamique dans le secteur du Bâtiment à besoin de son/sa nouveau(elle) collaborateur(trice) afin de structurer et d'accompagner notre développement.
Au coeur de l'activité, vous serez en charge de :
- Mettre en place et organiser les tâches administratives courantes
- Gérer la facturation clients et fournisseurs
- Assurer le suivi des dossiers / chantiers
- Suivre les encaissements et relances Clients
- Classer et archiver des documents
- Participer à l'amélioration des process administratifs
Profil recherché :
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Bonne organisation et autonomie
- Rigueur et sens du détail
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Si vous avez le profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Améliorer des procédures administratives,Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Classer des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Elaborer des tableaux de bord,Fournir des informations claires et précises par téléphone,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser la performance de l'organisation,Planifier et mettre en oeuvre des projets administratifs,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Vérifier les factures et les paiements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
14 rue du chevalement
68310 Wittelsheim
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207ZXBL