FELDER GROUP FRANCE recrutement

Gestionnaire ADV et Service Clients H/F FELDER GROUP FRANCE

  • Isère - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

  • Vos missions au quotidien
    · Saisir et transmettre les commandes (neuf, occasion, leasing) et informer les clients de l'avancement de leurs dossiers
    . Répondre au standard téléphonique du service planification
    · Anticiper les alertes liées aux contraintes clients et fournisseurs (facturation, financement, accès) selon les protocoles en vigueur
    · Coordonner les livraisons de machines et planifier les interventions techniques en lien avec les équipes terrain
    · Saisir la facturation sur ABAS, gérer les comptes ouverts et assurer la relance clients
    · Contrôler la satisfaction client après chaque intervention et assurer une remontée régulière d'informations
    · Gérer les bordereaux RMA et le réapprovisionnement des pièces camion d'après les rapports de service

Le profil recherché

Votre profil
· Bac +2 Gestion / Relation client (BTS ou DUT)
· Maîtrise des outils informatiques & CRM
· Anglais écrit avec de bonnes notions
· Sens de l'organisation & des priorités
· Excellent relationnel & écoute client
· Autonomie, rigueur & esprit d'équipe

Bienvenue chez FELDER GROUP FRANCE

Felder Group - qui sommes-nous ?
Rejoindre Felder Group, c'est intégrer un groupe mondial reconnu dans le domaine de la machine à bois professionnelle, avec une culture d'entreprise centrée sur la qualité, la rigueur et le service client. Vous évoluez dans une équipe à taille humaine, avec de véritables interactions entre les équipes commerciales, techniques et administratives.

Ce que nous vous offrons
🏡
Flexibilité
1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la formation
📋
Diversité des missions
Un poste complet, de la commande à la satisfaction client finale
🤝
Équipe soudée
Collaboration active avec les gestionnaires ADV, techniciens et commerciaux

Les avantages

  • Prévoyance et mutuelle entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préselection des CVs

  • Prise de contact téléphonique pour analyse du CV avec le candidat

  • Entretien en visio-conférence avec le responsable de service ou N+1

  • Test de personnalité en ligne

  • Entretien physique idéalement ou Visio

  • Validation avec le responsable de service ou N1 et le directeur général

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065017/28782456 GAESC/69R

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