Détail du poste
Et si vous mettiez vos compétences au service d'un chantier solide et bien organisé ?
PNS Intérim Colmar recherche un Coffreur Bancheur H/F pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vous intégrerez une équipe expérimentée et interviendrez sur des ouvrages en béton armé, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Vos missions
- Installer les banches et préparer les moules selon les plans
- Couler le béton et assurer le décoffrage des éléments
- Monter les structures porteuses et contrôler leur stabilité
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Vérifier la conformité et la qualité des ouvrages réalisés
Conditions du poste
Localisation : Colmar
Contrat intérim - 35h/semaine, en journée
Salaire : 13 à 15.50€ brut de l'heure
Expérience : 2 ans
Profil recherché
- CAP/BEP/BAC Coffreur
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
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A propos de PNS COLMAR
Vous êtes à la recherche d'une agence dynamique, qui vous écoute, vous conseille et dont la satisfaction client/intérimaire est une priorité ? Alors rejoignez PNS Groupe ! PNS Groupe c'est aujourd'hui 12 agences, 55 collaborateurs et près de 800 intérimaires en poste chaque mois. Nous accueillons tous types de candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207ZQSR
