Les missions du poste
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un ordonnanceur de production/approvisionneur, en CDI ; poste basé vers Tigery.
Vos missions :
Suivi des OFs de mélange et de conditionnement sous SAP :
- Vérifier l'exactitude des consommations d'adjuvants et de matières premières silotées pour les OF de mélange
- Vérifier la déclaration des lots de mélanges
- Contrôler les consommations des lots de mélanges, emballages et autres composants pour les OF de conditionnement
- Effectuer la clôture des Ofs de mélange et de conditionnement au fil de l'eau
- Analyser les écarts de consommation et alerter en cas d'anomalie
Approvisionnement des emballages
- Effectuer l'analyse des besoins sous SAP
- Déterminer les quantités à commander selon le calcul des besoins
- Approvisionner auprès des fournisseurs dans le respect des contrats négociés par le service Achats
- Suivre les délais de livraison et relancer si nécessaire
Approvisionnement des consommables
- Approvisionner des consommables en fonction des besoins
- Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir l'exactitude des stocks
Gestion de la fin de vie des emballages
- Lors d'un déférencement d'un code article d'emballage et à épuisement du stock initial, mettre à jour les données de base de production de l'article PF concerné
Back-up activités en cas d'absence du responsable de production
- Garantir la continuité des activités de planification et d'approvisionnement
- Etablir en fonction du calcul des besoins dans SAP le planning de l'usine
- Approvisionner en fonction du calcul des besoins les MPs et les consommables
- Effectuer les réceptions des commandes d'approvisionnements
- Gérer les déclarations des navettes vers Tigery avec établissement du Bon de livraison
Vos responsabilités :
- Suivi des OF de mélange et de conditionnement sous SAP
- Gestion des approvisionnements (emballages & consommables)
- Pilotage de la fin de vie des emballages
- Support aux activités de production en cas d'absence du responsable
Le profil recherché
Formation : BTS / DUT
Bonne connaissance d'un ERP, idéalement SAP (EWM est un plus)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, entre 1900 € brut/mois et 2320 € brut/mois sur 12 mois + un variable de 1900 € brut/an
- 35h par semaine
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le N+1
Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au **.**.**.**.**
L'entreprise
Publiée le 11/05/2026 - Réf : JO-0216129
