Les missions du poste
Tu sais faire la différence entre une clé de 13 et un tournevis cruci sans regarder Google ?
Quand quelqu'un parle de visserie, tu réponds avec passion au lieu de fuir la conversation ?
Alors on a peut-être le poste qu'il te faut. 😎
Notre magasin recherche son futur Responsable Secteur Technique pour piloter les rayons :
🔧 Outillage à main
⚡ Électroportatif
🔩 Visserie
Ta mission :
- Faire vivre tes rayons
- Manager ton stock comme un chef
- Conseiller les clients sans leur vendre une perceuse pour planter un clou
- Faire en sorte que le secteur soit propre, plein et vendeur
- Être force de proposition et aimer le terrain
- Animer une équipe au quotidien
Ce qu'on cherche chez notre futur responsable :
- Quelqu'un d'autonome
- Qui aime le commerce autant que la technique
- Qui sait qu'un rayon vide fait plus peur qu'une vis foirée
- Et surtout quelqu'un avec de l'énergie et du bon sens
Ce que l'on te propose :
- Un poste clé dans le magasin
- Une vraie autonomie
- Une équipe dynamique
- Des projets et des challenges réguliers
- Un environnement où les idées terrain comptent vraiment
Le profil recherché
Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise.
Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.
Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.
Infos complémentaires
Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle.
Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement.
Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise.
Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.
Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF57298C