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Groupe Marc emploi
Groupe Marc recrutement

Responsable Bureau d'Études Fondations Spéciales et Forage H/F Groupe Marc

  • Les Achards - 85
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au directeur de la filiale, vous pilotez le bureau d'études composé de deux dessinateurs projeteurs.

Vous garantissez la sécurité, la conformité réglementaire et la fiabilité des solutions techniques tout en optimisant les méthodes.

Les missions :

  • Réaliser les notes de calcul en fondations spéciales (supports RTE, micropieux, pieux, fondations superficielles, BA, reprise en sous oeuvre),
  • Assurer la conformité aux normes (eurocode, cenelec),
  • Définir les méthodes,
  • Rédiger les dossiers d'examen d'aptitude,
  • Encadrer et animer une équipe de techniciens BE,
  • Optimiser les process, standardiser les pratiques et améliorer la performance opérationnelle.

Des visites de chantiers en grands déplacements seront à prévoir.

Retrouvez nos réalisations ici : https://www.egeri-forage.fr/

Le profil recherché

  • Formation en génie civil, structures métalliques, BTP ou équivalent de Bac +3 à Bac +5.
  • Maîtrise des logiciels de dessin et calculs.
  • Orienté(e) service et doté(e) d'un excellent relationnel, vous accordez une attention particulière à la qualité des échanges avec l'ensemble des parties prenantes, contribuant ainsi à la réussite et à la satisfaction client.

Nous proposons :

  • Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
  • Des tickets restaurants 12,30€ / j (60% employeur),
  • Une gratification annuelle,
  • Une prime de participation,
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
  • Des RTT.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Les avantages

  • Evolution interne
  • Formations
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Répondre à notre annonce ou candidater spontanément

  • Notre service RH vous répondra automatiquement par email

  • Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté

  • 1er entretien (RH / opérationnel)

  • 2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 31546e03-cfe7-4459-9785-16d2820f3ca5

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