Responsable R&D H/F ORISHA

Prêt(e) à piloter la R&D d'une solution leader sur le marché des Vins & Spiritueux ?

Au sein d'Orisha Agrifood, nous développons iDErp, une solution de gestion (ERP) experte dédiée à la filière Vins & Spiritueux et propulsée par le socle Sage X3. Dans une dynamique de croissance et de structuration de nos processus R&D, nous recrutons notre futur(e) Responsable Équipe R&D pour piloter ce projet d'envergure.

Rattaché(e) au Directeur R&D, vous reprenez le pilotage d'une équipe de 4 personnes (réparties sur plusieurs sites) avec un objectif clair : fluidifier les process de développement et assurer la tenue de la roadmap produit.

Vos missions :

• Management & animation : encadrer l'équipe au quotidien, assurer le suivi managérial et instaurer de nouvelles pratiques collaboratives.

• Pilotage de la roadmap : collaborer étroitement avec le Directeur Produit pour prioriser les développements et arbitrer les ressources.

• Expertise technique & chiffrage : analyser les besoins, réaliser les chiffrages des nouvelles fonctionnalités et garantir la qualité des livrables.

• Maintenance : piloter la résolution des anomalies clients avec la réactivité nécessaire.

• Production : prendre en charge directement certains développements complexes sur le L4G.

Chez Orisha, l'IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

Qui êtes-vous ?

• Expert(e) technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience Sage X3.

• Nice to have : vous connaissez le langage L4G et maîtrisez SQL Server.

• Manager aguerri ou avec une première expérience concluante, vous savez fédérer des profils techniques et onboarder de nouvelles compétences.

• Rigoureux(se) et pragmatique, vous savez chiffrer précisément des projets et ne restez pas figé(e) sur un seul modèle de fonctionnement.

• Vous maîtrisez l'anglais.

➡️ Ce poste est disponible en CDI sur le site de Bruges (33520).

➡️ Rémunération : entre 55-60K€.

Process de recrutement :

1. Entretien de qualification avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Partner.

2. Entretien avec le Directeur R&D, incluant un test technique.

3. Entretien final avec la HRBP.

À noter : dans le cadre de notre processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).

A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.