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EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Aide-Soignant·e de Nuit CDI - Magagnosc de Grasse 06 H/F EMEIS

  • Grasse - 06
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin de nos résident.e.s !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération :

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

  • Prime dite de 13ème mois conventionnel

  • Titres Restaurants ou avantage en nature repas

  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  • Subrogation

  • Accord d'intéressement

  • Primes de cooptation

  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...

  • Avantages CSE en région et CSE Central

  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

- Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au bien être notamment en effectuant les changes et les toilettes, en assurant la désinfection et réfection des lits...

- Dispenser les soins liés à l'alimentation en participant à la distribution et à la prise de collations, lutter contre la déshydratation...

- Distribuer les traitements de nuit préparés par l'infirmier

- Appliquer les gestes de premières urgences en cas de besoin, mesurer les constantes (température, pouls...)

- Assurer la traçabilité des actes et observations effectués et participer à la transmission des informations écrites et orales

- Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades...)

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Le profil recherché

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-42528

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