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Chargé d'Affaires - Extinction Incendie - Orvault H/F DEF

  • Orvault - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en Extinction Incendie pour accompagner nos équipes et nos clients dans le cadrage et la réussite de leurs projets.

Vous intervenez en mode transversal, sans responsabilité managériale directe, et êtes le garant de l'expertise technique sur les solutions d'extinction, notamment hybrides.

Vos missions

Pilotage d'affaires & cadrage technique

  • Piloter et cadrer les projets en extinction incendie en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques

  • Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions dès les phases amont

  • Garantir la cohérence et la faisabilité technique des projets

Expertise technique

  • Apporter un accompagnement expert sur les systèmes d'extinction incendie :

    • Solutions classiques (gaz, brouillard d'eau, eau pulvérisée...)

    • Solutions hybrides

  • Être le référent technique auprès des équipes internes

  • Sécuriser les choix techniques et garantir la qualité des solutions proposées

Accompagnement client

  • Analyser les besoins clients en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles

  • Proposer des solutions adaptées et optimisées

  • Accompagner les équipes dans la présentation et la valorisation des solutions

Réponses techniques & offres

  • Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales

  • Construire des argumentaires techniques différenciants

  • Veiller à l'intégration des exigences réglementaires dans les propositions

Veille technique & réglementaire

  • Assurer une veille active sur les évolutions techniques et réglementaires liées aux systèmes d'extinction incendie

  • Partager les bonnes pratiques et innovations auprès des équipes

Votre profil

  • Expérience confirmée sur les systèmes d'extinction incendie et les solutions hybrides

  • Solides compétences techniques et posture d'expert

  • Capacité à travailler en mode transversal, coordonner et influencer sans lien hiérarchique direct

  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

  • Rigueur, autonomie et sens de l'initiative

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
  • RTT
  • Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH (visio ou présentiel)

  • Entretien avec le manager opérationnel

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La carte

La Pentecôte

44700 Orvault

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : teamtailor-7709714-1990988

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