Les missions du poste
Envie de découvrir le médico-social dans un cadre bienveillant, formateur et sans contraintes de garde ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle : Au sein du CMPP Françoise Dolto et au coeur d'une prise en charge globale de l'enfant et de l'adolescent (jusqu'à 20 ans), vous intervenez sur des situations mêlant développement, apprentissages, souffrance psychique et handicap.
Le poste : à pourvoir dès que possible en CDD temps partiel dans le cadre d'un remplacement congé maternité, soit 21h/semaine à partir du 24 août 2026 jusqu'au 31 janvier 2027.
L'environnement de travail : vous intégrez une équipe dynamique et engagée composée de :
- Médecins (pédopsychiatre, pédiatre)
- Psychologues et neuropsychologue
- Rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotriciens)
- Professionnels socio-éducatifs (assistante sociale, éducateur, enseignante spécialisée)
- Équipe administrative dédiée
Vos missions :
- Réalisez des consultations d'accueil et d'évaluation
- Participez à la définition des projets de soins individualisés
- Contribuez aux réunions cliniques et temps de synthèse
- Apportez votre regard médical sur des situations complexes
- Participez à la régulation des nouvelles demandes
4 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Association engagée et solidaire
- Temps de travail modulé
- Congés trimestriels (CCN 66) en plus des congés légaux
- CSE actif + chèques cadeaux / vacances
- Véhicule de service
Et après ?
Si vous souhaitez tester une autre manière d'exercer la médecine, dans une approche globale, humaine et collaborative, ce poste peut être une vraie porte d'entrée.
Possibilité de poursuivre l'aventure (poste pérenne ou future mission de médecin coordonnateur en PCO TND.
Le profil recherché
Diplôme requis : diplôme de médecin pédopsychiatre, pédiatre ou généraliste avec inscription à l'ordre des médecins.
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social complétée par une bonne connaissance du public accueilli.
Compétences recherchées :
- Capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie en fonction des besoins.
- Capacité d'écoute
- Sens de la communication et bon relationnel
Pourquoi ce poste est intéressant pour vous ?
- Une première expérience idéale en salariat ou en médico-social
- Un réel équilibre vie professionnelle vie personnelle
- Une activité clinique variée, centrée sur l'enfant et sa famille
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée, avec qui échanger et apprendre
Les avantages
- Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
- Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
- Prévoyance
- Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par notre assistante RH
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Envoie de votre candidature à l'établissement
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Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
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Entretien au sein de l'établissement qui recrute
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Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
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ARPEP Pays de la Loire en images
La carte
11 Rue de Pied Sec
72100 Le Mans
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064042/28776679 M/72L
