Les missions du poste
Acteur clé de la performance financière, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où rigueur financière et vision opérationnelle se conjuguent au quotidien. Ce poste est fait pour vous. En tant que Contrôleur Financier HF, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier et opérationnel des activités. Garant de la fiabilité des données financières, vous analysez les risques, anticipez leurs impacts et en assurez le reporting auprès de la Direction Générale et du Groupe.
Vous intervenez en lien étroit avec les équipes opérationnelles sur les activités comportant des enjeux financiers significatifs, avec un rôle de management fonctionnel et de référent finance.
Vos missions principales :
- Clôture financière et conformité comptable
Réalisation des opérations de cut-off, garantie de la correcte application des normes IFRS 15 et participation à la clôture business en coordination avec le contrôle de gestion. - Fiabilité et cohérence des données financières
Garantie de l'intégrité, de la cohérence et de la fiabilité des données financières, ainsi que la gestion et la réconciliation des comptes via l'outil Blackline sur son périmètre. - Gestion des risques, inventaires et provisions
Suivi des inventaires et constitution des provisions et risk accruals (stocks, en-cours, pertes à terminaison, unbilled, provisions clients et litiges) avec reporting à la Direction Financière et au Groupe. - Pilotage des outils et expertises finance
Gestion des DOA (SAP, Smartsheet) et rôle d'expert sur les modules financiers et opérationnels (SAP / Qualiac / Oracle) auprès des équipes concernées. - Support transverse et amélioration continue
Réalisation des demandes ad hoc de la DAF et contribution aux projets d'amélioration continue de la fonction finance.
Le profil recherché
Profil Recherché :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou Audit.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en audit et/ou en contrôle de gestion / contrôle financier.
- Une expérience acquise en société de services ou dans un environnement à forte dimension opérationnelle est un réel atout.
Compétences clés :
- Bonne maîtrise d'Excel et utilisation opérationnelle de Power BI pour le suivi et l'analyse des données.
- Solides compétences en analyse financière et opérationnelle, avec une capacité à interpréter les enjeux business.
- Bonne maîtrise des environnements ERP (SAP et Qualiac / Oracle)
- Forte orientation résultats, associée à un haut niveau de rigueur, de fiabilité et de sens du service.
- Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et goût du travail en équipe.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser.
Voici ce que nous vous proposons :
- RTT
- Statut Cadre
- Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
- Tickets Restaurant
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
- Programme de cooptation attractif
- Politique d'évolution et de promotion interne
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV
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Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
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Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
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Entretien avec le N+2 et la RRH
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Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
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Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
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Securitas Technology en images
La carte
2 Allée de l'Expansion
69340 Francheville
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4063889/28775554 CFH/69F
