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Ingénieur R&D Electricité H/F Join Us

  • Reims - 51
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Et si votre quotidien alternait entre théorie, essais terrain... et cette petite satisfaction de voir vos idées devenir un produit concret ?

Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise dans les solutions de protection électrique.

Dans le cadre du développement de son équipe R&D, Nous recherchons un(e) Ingénieur R&D spécialisé(e) en électricité, passionné(e) par les environnements techniques où l'analyse, l'expérimentation et la compréhension fine des phénomènes font la différence.

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Votre terrain de jeu

Ici, pas de poste ultra-cloisonné où l'on ne voit qu'un morceau du projet.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement : de l'idée initiale jusqu'à l'industrialisation, en passant par la conception, les essais, les validations techniques et la documentation.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration des gammes existantes

- Réaliser des études électriques et analyses techniques

- Concevoir, tester et valider des solutions innovantes

- Piloter ou participer aux campagnes d'essais en laboratoire

- Collaborer avec les équipes industrialisation, qualité et production

- Rédiger la documentation technique associée

- Intervenir sur des sujets mêlant recherche, conception et applications concrètes

- Contribuer à des projets internationaux avec des interlocuteurs variés

Le vrai plus du poste ?

Vous verrez concrètement l'impact de votre travail. Ici, les idées ne restent pas coincées dans des ébauches.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'électricité et l'innovation technique. Vous aimez comprendre, analyser, expérimenter... et parfois remettre en question les évidences pour trouver une meilleure solution.

Vous pourriez être la bonne personne si :

- Vous disposez d'une formation Ingénieur en génie électrique / électrotechnique / électronique de puissance ou équivalent

- Vous avez une expérience en environnement R&D de minimum 3 ans idéalement acquise dans le secteur industriel

- Vous possédez de solides compétences en électricité

- Vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse théorique que dans les phases de tests et validation

- Vous appréciez les environnements techniques exigeants et polyvalents

- Vous avez un bon niveau d'anglais

- Vous savez travailler de manière autonome tout en aimant l'intelligence collective

- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résolution de problèmes

Et surtout : vous êtes un(e) vrai passionné (e) !

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Pourquoi ce poste vaut le détour ?

- Une vraie polyvalence technique : de la recherche à l'industrialisation

- Des projets innovants et variés dans un contexte international

- Une équipe R&D soudée, collaborative et passionnée

- Un environnement industriel stimulant où les idées circulent facilement

- Un poste avec de l'autonomie et un réel impact technique

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Conditions

- CDI - Statut Cadre

- Rémunération : +/- 45-55K€ selon profil

- 13ème mois

- Intéressement

- Tickets Restaurant

- 1 journée de télétravail par semaine

L'entreprise

Notre client est entreprise industrielle française présente à l'international, reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits techniques. Présent depuis plusieurs décennies en France comme à l'étranger, il combine la solidité d'un groupe structuré avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Ici, personne n'est un numéro, chacun contribue à l'évolution collective.

Infos complémentaires

Pourquoi postuler ?

Parce que vous voulez plus qu'un poste : une expérience humaine et technique, dans une entreprise où vos idées comptent et où les projets ne manquent pas. Vous voulez rejoindre une équipe où votre travail a du sens et où chaque idée peut faire la différence ? 🚀

🚀 Si le projet vous donne envie, n'attendez plus et contactez-moi : ****@****.** ou sur Linkedin en message privé (réponse sous 48h)

Process de Recrutement:

  1. Premier échange téléphonique puis Entretien visio votre consultante Janine

  2. Entretien visio (ou présentiel) avec le manager du service + RRH du site

  3. Rencontre avec le DRH du groupe

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 0f8d3822-9d5d-49e2-b95a-c5bc4d6f74aa

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